7月14日下午，学校综合改革工作领导组第一次会议在学校第二会议室召开。校领导熊健、刘学忠、张穗萌、杨成升、涂红松、卢义忠及领导组其他成员参加了会议。会议由副校长张穗萌主持。
张穗萌首先带领与会人员认真学习了省教育厅关于综合改革工作相关重要文件精神，并针对兄弟院校的改革经验提出思考。校评估中心主任王全林就我校综合改革工作基本思路和框架结构向领导组做了汇报，并从教学管理、科学研究、人事干部制度、学风和校园文化建设、资源配置和综合保障五个方面做了解读说明。
校党委书记熊健在会上指出：一要把握人才培养。学校的人才培养不能一味求规模，要抢占高地，占领学科制高点才能有竞争力。人才培养要有特色，培养出来的学生要有wns888官网人口的特有品质。二要把握科学研究。要加大投入、下大力气搞科研，要建平台，搞团队合作，少搞单打独斗。三要把握社会服务。学校的发展有特色、有生命力离不开大别山这片热土，要充分依靠这片土地、服务这片土地。四要把握内部改革。改革是没有止境的，要不断改革创新以适应学校的发展。他指出，学校内部改革是问题最多最复杂的部分，难度也相对较大，第一，要建立合理的评价体系，干与不干、干好与干不好都要有一个标准，评价结果要与收入成正比；第二，二级学院必须克服“武大郎开店”的心态，真心实意地引进人才，引进领军型人物，从而带领整个学科或学科群发展；第三，要加大力度解决作风问题，包括会风、教风、学风以及执行力等问题；第四，要提升管理水平，不能让管理成为学校发展的瓶颈。
熊书记还强调，综合改革工作还要处理好四个关系，一是综合改革和“十三五”规划之间的关系；二是校院两级改革之间的关系；三是顶层设计和基层探索之间的关系；四是问题导向与需求导向之间的关系。只有充分认清这些关系，把各个因素有机统一起来、有效结合起来，才能真正让学校的综合改革出成效。
校长刘学忠强调，学校的综合改革一定要把握政策，明确目标。综合改革内容是最基本的内容，要解决的问题也是最根本的问题。要在高校综合改革重点当中更加细致深入地分析出关键点，以点带面，更加明确地抓住重中之重——体制机制问题。他指出，要针对人才培养、科学研究、人事管理和党政管理体制机制四个方面加大改革力度，以项目管理为抓手，出新招、高招、实招，力求实效。全校上下统一思想，做严做实，wns888官网人口的综合改革工作就一定会收到良好的效果，出更大的成绩。
